Treinar funcionários é fácil. Medir se funcionou? Nem tanto. Entre notas de feedback, resultados de quizzes e comentários crípticos, as equipes de RH muitas vezes ficam tentando adivinhar se uma sessão foi valiosa — ou perda de tempo.
Neste post, usaremos o Excelmatic, um assistente de análise do Excel com IA, para transformar dados pós-treinamento em insights reais. Com apenas quatro perguntas, você terá estatísticas claras, visões por departamento e até comentários filtrados — sem escrever uma única fórmula.
O Conjunto de Dados: Um Resumo Típico Pós-Treinamento
Eis como seus dados podem se parecer:
Parece familiar? Agora, vamos dar sentido a isso.
Excelmatic em Ação: 4 Perguntas, 4 Insights
1️⃣ Qual é a nota média de feedback por treinamento?
Prompt:
Calcule a nota média de feedback por tópico de treinamento.
💡 Resultado:
O Excelmatic retorna:
Agora você pode identificar instantaneamente quais sessões estão sendo bem avaliadas — e quais precisam de ajustes.
2️⃣ Quem não passou no quiz?
Prompt:
Liste todos os participantes que não passaram no quiz.
💡 Resultado:
Esta tabela rápida ajuda você a acompanhar participantes que precisam de reforço — ou retreinamento.
3️⃣ Como os departamentos se comparam no feedback?
Prompt:
Resuma as notas de feedback por departamento e gere um gráfico de barras.
💡 Resultado:
O Excelmatic gera um resumo limpo + gráfico:
Agora você tem um painel visual mostrando quais equipes aproveitaram mais o treinamento — e onde o impacto foi baixo.
4️⃣ O que as pessoas *realmente* estão dizendo?
Prompt:
Extraia comentários de feedback que mencionam ‘difícil’, ‘complexo’ ou ‘rápido demais’.
💡 Resultado:
Pronto — alertas vermelhos instantâneos. Sem precisar ler cada comentário manualmente.
O Que Você Pode Fazer Com Esses Insights
- Identificar treinamentos que precisam melhorar
- Oferecer suporte a funcionários com dificuldades
- Compartilhar sessões de sucesso em toda a empresa
- Criar um painel de feedback para a liderança
- Economizar tempo (e sua sanidade) nos relatórios de RH
Considerações Finais
Vamos encarar — dados de treinamento são inúteis se ninguém agir sobre eles. Com o Excelmatic, você pode transformar uma planilha comum em uma ferramenta de avaliação em tempo real para RH, T&D e equipes de negócios.
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