모든 설문조사, 양식, 온보딩 스프레드시트에서 데이터가 쏟아지는 세상에서 데이터를 이해한다는 것은 단순히 열을 정리하는 것 이상을 의미합니다. 분류가 필요합니다. 점수 매기기가 필요합니다. 그리고 이는 진짜 골칫거리입니다—그러다가 Excelmatic을 만나기 전까지는요.
누군가 이렇게 물어보는 순간을 생각해보세요: "점수를 기준으로 모든 고객을 성과 등급으로 분류해줄 수 있나요?" 간단해 보입니다. 하지만 Excel에서 이 작업을 해본 적이 있다면 진실을 알 것입니다.
Excel에서의 전통적인 분류: 지루한 작업
100개의 이름, 역할(고객, 직원, 공급업체), 그리고 0–100 사이의 숫자 점수가 있는 스프레드시트를 받았다고 가정해보세요.
이제 해야 할 일:
- A(90점 이상), B(80–89점) 등과 같은 등급에 대한 논리적 규칙을 정의합니다.
- 등급을 할당하기 위해 중첩된
IF수식이나VLOOKUP테이블을 만듭니다. - 시각적 효과를 위해 조건부 서식을 적용합니다.
- 각 등급에 속하는 사람이 몇 명인지 필터링하고 계산합니다.
- 역할별 성과를 요약하는 차트를 만듭니다.
각 단계는 작게 느껴집니다. 하지만 쌓이면 문제가 됩니다. 수식 하나를 잘못 입력하면? 필터 범위를 잘못 설정하면? 모든 것이 망가집니다.
예시 문제:
- 일부 점수는 소수점인데 등급 분류가 경계값을 고려하지 않습니다.
- 역할 열에 "customer"와 "Customer"처럼 대소문자가 일관되지 않습니다.
- 수식에서 셀 범위를 고정하는 걸 잊어서 복사할 때 논리가 깨졌습니다.
이 작업을 매월 반복한다고 상상해보세요. 또는 새로운 역할이 추가되거나 기준점을 조정해야 할 때. 수동 Excel 작업은 금방 논리적 스파게티가 됩니다.
Excelmatic에게 물어보세요
다시 시작해봅시다. 같은 시트를 Excelmatic에 업로드하고 이렇게 묻습니다:
"역할과 등급별로 성과를 요약해줘."
그러면 다음과 같은 결과를 얻을 수 있습니다:
역할 기반 등급 수를 보여주는 깔끔한 피벗 테이블
역할별 등급 분포를 보여주는 막대 그래프
서면 요약
수식 작성 없음. 차트 끌어다 놓기 없음. 그냥 대화하듯이.
Excelmatic에게 할 수 있는 샘플 질문
"B 등급 미만의 직원은 몇 명인가요?" → 역량 강화가 필요한 직원을 식별하는 데 유용합니다.
"역할별 등급 분포를 막대 그래프로 보여줘." → 시각적 통찰력, 즉시 생성.
비교: 수동 vs. Excelmatic
| 작업 | 전통적인 Excel | Excelmatic |
|---|---|---|
| 등급 매기기 | 수동 IF 수식 | 규칙만 설명하면 됨 |
| 역할별 분류 | 피벗 테이블 생성 | 자동 그룹화 |
| 시각화 | 처음부터 차트 생성 | 즉시 생성 |
| 요약 인사이트 | 직접 작성 | 자동 작성 |
Excel을 대체하는 것이 아닙니다. 단순 작업을 건너뛰고 중요한 것—통찰력 해석에 집중하는 것입니다. 스프레드시트와 씨름하는 것이 아니라요.
마지막 생각
스프레드시트는 추론하도록 설계되지 않았습니다. 계산하도록 설계되었습니다. 추론은 여러분의 몫입니다. Excelmatic을 워크플로우에 도입하면 열 서식에 시간을 덜 쓰고 비즈니스를 변화시키는 논의에 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다.
아래 링크를 클릭하여 지난 하이라이트를 확인하세요:
Excel AI로 광고 채널 판매 비교: 막대 그래프 활용
