Mitarbeitende zu schulen ist einfach. Aber herauszufinden, ob es gewirkt hat – das ist die wahre Herausforderung. Zwischen Feedback-Scores, Testergebnissen und vagen Kommentaren weiß HR oft nicht, ob die Maßnahme wirklich einen Mehrwert hatte.

In diesem Beitrag nutzen wir Excelmatic, ein KI-gestütztes Excel-Analyse-Tool, um aus Schulungsdaten klare Erkenntnisse zu gewinnen. Mit nur vier Fragen erhalten Sie Statistiken, Abteilungsübersichten und kommentargestützte Einsichten – komplett ohne Formeln.

Das Datenset: Eine typische Schulungszusammenfassung

So könnte Ihre Datentabelle aussehen：

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Kommt Ihnen bekannt vor？Dann starten wir mit der Analyse！

Excelmatic in Aktion：4 Fragen, 4 Erkenntnisse

1️⃣ Durchschnittlicher Feedback-Score je Schulung？

Frage：
Bitte berechnen Sie den durchschnittlichen Feedback-Score pro Schulungsthema.

💡 Ergebnis：

depart

Sie erkennen sofort, welche Inhalte gut ankamen – und welche überarbeitet werden sollten.

2️⃣ Wer hat den Test nicht bestanden？

Frage：
Bitte listen Sie alle Teilnehmer auf, die den Quiz nicht bestanden haben.

💡 Ergebnis：

depart

Diese Liste ermöglicht gezieltes Follow-up – oder Auffrischungstrainings.

3️⃣ Wie schneiden Abteilungen im Vergleich ab？

Frage：
Bitte fassen Sie die Feedback-Scores nach Abteilung zusammen und erstellen Sie ein Balkendiagramm.

💡 Ergebnis：

depart

Ein sofort nutzbares Dashboard zeigt, wo Schulungen Wirkung zeigen – und wo nicht.

4️⃣ Was sagen die Leute wirklich？

Frage：
Bitte extrahieren Sie Kommentare mit den Begriffen „schwierig“, „komplex“ oder „zu schnell“.

💡 Ergebnis：

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So erkennen Sie auf einen Blick problematische Rückmeldungen – ohne alles manuell zu lesen.

Mit diesen Erkenntnissen können Sie：

Schulungsthemen identifizieren, die überarbeitet werden müssen
Mitarbeitende mit Schwierigkeiten gezielt unterstützen
Erfolgreiche Inhalte im Unternehmen teilen
Dashboards für Führungskräfte erstellen
Zeit und Nerven bei der HR-Analyse sparen

Abschließende Gedanken

Seien wir ehrlich - Schulungsdaten sind nutzlos, wenn niemand darauf reagiert. Mit Excelmatic können Sie eine einfache Tabellenkalkulation in ein Echtzeit-Evaluierungstool verwandeln, das für HR, L&D und Unternehmensteams funktioniert.

Klicken Sie hier, um den vollständigen Prompt Flow zu sehen und das Tool auszuprobieren >>

Möchten Sie es mit Ihren eigenen Daten ausprobieren? Laden Sie Ihre Datei hoch und beginnen Sie, intelligente Fragen zu stellen: Testen Sie Excelmatic jetzt >>

Feedback Score

So bewerten Sie den Schulungserfolg mit Excel AI Analyse in wenigen Minuten